Intervisie en supervisie betekenis

Professionele ontwikkeling is een continue reis, waarbij leren en groeien essentieel zijn om de beste versie van jezelf te worden in je vakgebied. Twee belangrijke methoden die professionals hierbij ondersteunen zijn intervisie en supervisie. Hoewel deze termen vaak door elkaar worden gehaald, hebben ze elk hun eigen unieke aanpak en voordelen. In deze blogpost verkennen. De termen intervisie, supervisie en coaching worden vaak door elkaar gebruikt. Ook tijdens de trainingen hoor ik vaak dat de intervisie-begeleider 'een soort coach' is. Niets is minder waar, er zijn wel degelijk verschillen in zowel aanpak als doelstelling. Intervisie. Bij intervisie heb je een groep gelijken.

Intervisie en supervisie betekenis Bert Overbeek is management-trainer, team-coach en interim manager. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot hij na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen. Ook wilde hij de kwaliteit van zijn werk vergroten en hij had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren.

Intervisie uitleg

Intervisie betekenis. Intervisie kan op verschillende manieren betekenis krijgen. De precieze betekenis voor een persoon van intervisie hangt vaak af van het probleem waar deze kennisontwikkeling voor wordt ingezet. Ook is het een veelzijdige tool die een andere betekenis krijgt aan de hand van de situatie of het veld waar het voor wordt ingezet. Als docent en later als manager in een zorgpraktijk heb ik ervaren hoe belangrijk het is om stil te staan bij je handelen. Tijdens intervisie krijg je de tijd om te reflecteren in een groep – een waardevolle methode die niet alleen de professionele ontwikkeling versterkt, maar ook de samenwerking en het werkplezier de jaren heen heb ik intervisie-begeleiding verder ontwikkeld.

Intervisie uitleg In de Training Intervisiebegeleider met Ziel en Zakelijkheid van Blankestijn & Partners leer je intervisie werkvormen gestructureerd begeleiden, zodat de intervisieleden maximaal van elkaar leren. In de Cursus Intervisievaardigheden leer hoe je maximaal kunt leren tijdens intervisiebijeenkomsten en hoe je een waardevolle bijdrage levert aan het.

Supervisie definitie

Supervisie is een individueel leerproces, waarbij wordt ingegaan op de persoonlijke leervragen die iemand heeft ten aanzien van zijn of haar werk. De bedoeling is om te leren onder begeleiding door te reflecteren op eigen werkervaringen. Een supervisie wordt gekenmerkt door een expert die het individu helpt om in een groepsgesprek te reflecteren op zijn/haar handelen. Hierbij is de supervisor een expert in hetzelfde vakgebied, opleiding of beroepsregistratie. Supervisie definitie Supervisie is een continue proces waarin motivatie, prestaties en beloningen, het eigen handelen en leiderschap allemaal een rol spelen. Het doel van deze vorm van begeleiding is om professionele groei van medewerkers te stimuleren, hoge kwaliteit te waarborgen en controle te vergroten.

Reflectie professioneel

Professioneel reflecteren in elke organisatie gebeurt het, of zou het op zijn minst moeten gebeuren. Want reflecteren kun je leren. Maar wat is professioneel reflecteren precies?. Bij reflectie gaat het om het beschrijven van een situatie: een casus waarin niet het verhaal van de cliënt centraal staat, maar waar de casus een (kern)schets is van jóuw vraag, jouw dilemma, jouw worsteling. Hier onderzoek en achterhaal je jouw vraag en jouw gedrag, jouw motieven en drempels.

Reflectie professioneel Reflectie is voor ervaringsleren een noodzakelijke voorwaarde. Lees hier waarom reflecteren belangrijk is en hoe dit proces eruit ziet.

Coaching definitie

Coaching is a form of development in which an experienced person, called a coach, supports a learner or client in achieving a specific personal or professional goal. Definitie van coaching volgens NOBCO NOBCO hanteert de volgende definitie: ‘Coaching is een gestructureerd en doelgericht proces, waarbij de coach op interactieve wijze de gecoachte aanzet tot effectief gedrag door: bewustwording en persoonlijke groei, het vergroten van zelfvertrouwen en het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen.

Coaching definitie Fast forward to the s. The Inner Game of Tennis introduced the idea that the self plays a huge part in sports this book, a Harvard-English-major-turned-tennis pro named Timothy Gallwey writes that the right approach to improve performance is not to focus on technique and practice, but rather to understand that “every game is composed of two parts, an outer game and an.